A•S Technology Consulting GmbH

Autor: WPAdmin72

  • Wir stellen ein: ( Senior ) IT – Berater ( m/w/d )

    Wir stellen ein: ( Senior ) IT – Berater ( m/w/d )

    Die A·S Technology Consulting GmbH wird durch langjährige Erfahrung und kontinuierlichen Erfolg geprägt und ausgezeichnet. Als etabliertes mittelständisches IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main laden wir Sie ein, ein Teil unseres Teams zu werden.

    EU-weite Erfolgsprojekte im IT- Service Management, IT-Consulting, & Projektmanagement zeichnen uns seit nun fast 20 Jahren als zuverlässigen Partner für IT-Lösungen aus. Unsere Kunden aus diversen Branchen (Versicherung, Finanzen, Behörden, Ämter & öffentliche Träger) vertrauen auf qualitative, transparente Beratung und verlässliche Kommunikation. Vertrauen, Transparenz, Agilität, Life Long Learning und Teamplay sind die Werte, die die A·S Technology Consulting GmbH vertritt und anstrebt, um auch in Zukunft der richtige Partner in der IT-Beratung zu sein.

    Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten gleichzeitig weiterkommen?
    Dann sollten wir uns kennenlernen!

    Vakanz: (Senior) IT-Berater:in in Kundenprojekten (VZ; Festanstellung; ab sofort, unbefristet)

    Sie sind in der Lage Ihre fundierten und praxiserprobten Fachkenntnisse effizient und zielführend für Unternehmen und Kunden einzusetzen und möchten mit Ihrer Expertise wertschätzend zum Einsatz kommen? Kommunikationsstärke, Führungs- und Sozialkompetenz bilden u.a. die Basis für Ihre Herangehensweise bei Projekten und Aufgabenstellungen.

    Analyse- und Problemlösefähigkeit ebenso wie der Blick für ´das große Ganze´ können Sie zu Ihren Stärken zählen. Ihr Knowhow und Ihre strukturierte, sowie transparente Arbeitsweise helfen Ihnen die festgelegten Anforderungen und Ziele zu erfüllen. Ihre Motivation wird durch Ihre Lernbereitschaft unterstützt und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung treibt Sie voran.

    Sie sind Teamkompatibel aber auch im Alleingang souverän, professionell und eloquent. Sie unterstützen und beraten zudem alle relevanten Fachbereiche und verfassen selbstständige Präsentationen, Berichte sowie Protokolle. Eine zuverlässige Kommunikationskompetenz auf Führungsebene, Absprache & Koordination mit der Geschäftsleitung und unseren Stakeholdern setzen wir voraus.

    Ihr Profil…

    • Erfahrung im IT Service Management bevorzugt (min. 3. Jahre Berufserfahrung) in diesem oder einem vergleichbaren Berufsfeld

    • ITIL- Kenntnisse wünschenswert (mit Praxisbezug)

    • Incident- & Problem Management

    • Application-Management/ Application- Administration

    • Projektmanagement/Projektleitung

    Dass unsere Überzeugung, lebenslanges Lernen, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur gemeinsamen Mehrwert schafft, zeichnet die A·S Technology Consulting GmbH in Ihrer Unternehmenskultur aus.  

    Aus diesem Grund erwarten Sie…

    • Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen

    • Bis zu 30 Urlaubstage p.a.

    • Eine abwechslungsreiche Position mit immer neuen Aufgaben und Herausforderungen

    • Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

    • Stets den aktuellen Auflagen konforme Umsetzung der Abstands- und Hygienemaßnahmen

    • Die neusten Technologien

    • Ein agiles, familiäres Team in einer hierarchiefreien, professionellen und offenen Atmosphäre

    Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

  • Kundenprojekt: Interimsmanagement internationales Rechenzentrum

    Für den Rechzentrumsbetreiber eines im Automobilbau beheimateten Endkunden haben wir interimsweise die Bereichs- und Abteilungsleitung besetzt. Bei diesem Auftrag ging es um das Management, den Betrieb von über 450 Web-Anwendungen und die Steuerung eines multinationalen Stamms von 60 Mitarbeiter in 6 Teams und 3 Standorten (1x Deutschland, 2x Indien).

    Ziel des Auftrages war es die webbasierten Anwendungen im 7×24 Stunden Betrieb zu betreiben. Aufgrund der Just-In-Time Produktion des Endkunden war hier viel Fachwissen erforderlich und eine Herausforderung, da ein Ausfall von Web-Anwendungen der Produktionsstraße des Endkunden Schäden in Millionenhöhe verursacht hätte.

  • Kundenprojekt: Digitalisierung Formular Management System

    Von einem anderen Kunden erhielten wir die Aufgabe die Projektleitung für den Aufbau einer Plattform für ein Formular Management System (FMS), welches dem Onlinezugangsgesetzt (OZG) genügt und die vom Bundesministerium des Inneren, für Bau und Heimat (kurz: BMI) verfügten Anforderungen an solche eine Plattform und damit die OZG Konfirmität erfüllt.

    Mit Hilfe dieser Plattform ist es Behörden möglich Anträge, Formulare etc. zu digitalisieren und dem Bürger sowie Unternehmen zu ermöglichen Anträge online zu stellen. In einer späteren Ausbaustufe ist die (teil-)automatisierte Verarbeitung durch die beauftragende Behörde vorgesehen.

    Umgesetzt wurde dieser Auftrag mit der Hilfe von agilen Methodiken und einem MVP (Minimum Viable Product) Ansatz. Dies ermöglicht es dem Auftraggeber die Plattform modular und entsprechend den Anforderungen der beauftragenden Behörden auszubauen.

  • Kundenprojekt: Bankensektor

    Für ein im Bankensektor beheimatetes Unternehmen haben wir Optimierungen an ihren IT-Betriebsprozessen durchgeführt. Konkret ging es dabei um die Behebung und Lösung von Audit Findings der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (kurz: BaFin), bei denen der vorhandene und etablierte Störungsmanagementprozess angegriffen wurde.

    Unsere Aufgabe war es ein autarkes ITIL konformen Problem Management aufzubauen und hierzu einen Prozess zu definieren, über 400 in den Prozess involvierte Mitarbeiter des Kunden zu schulen und den neuen Problem Management Prozess zu etablieren.

  • IT SERVICE MANAGEMENT FORUM

    IT SERVICE MANAGEMENT FORUM

    Gründung

    1991 wurde das Information Technology Service Management Forum (itSMF) in England gegründet.

    itSMF Deutschland e.V. wurde 2001 gegründet.

    Organisation und Arbeitsweise

    Das itSMF finanziert sich über die Mitgliedschafts-Beiträge, Events und Publikationen. Der Verein ist somit kommerziell, politisch und konfessionell unabhängig und neutral.

    Vision

    Unser oberstes Bestreben ist es, für IT Unternehmen und Anwender-Organisationen, als unabhängiger Verein, ein kompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner in Bezug auf IT Service Management zu sein.

    Ziele

    Zu den Zielen des Vereins gehören insbesondere die Verbesserung und Weiterentwicklung des De-facto-Standards ITIL® (Information Technology Infrastructure Library), um Unternehmen die Anwendung und Umsetzung eines professionellen IT Service Managements zu ermöglichen.

    Als unabhängiger und nicht kommerzieller Verein hat itSMF Deutschland e.V. das übergreifende Ziel, die aktuellen Erkenntnisse und Methoden im Bereich des IT Service Managements zu entwickeln und zu verbreiten.

    • Etablieren und vertiefen eines Kompetenznetzwerks für unsere Mitglieder
    • Repräsentanz und Interessenvertretung der Mitglieder gegenüber Dritten
    • Sensibilisierung der Wirtschaft
    • Verbesserung und Weiterentwicklung von ITIL®
    • Verbreitung des ITIL®-Gedankengutes
    • Bereitstellung eines Forums von Unternehmen für Unternehmen, Lieferanten und anderen Anbietern von IT Dienstleistungen und -Produkten
    • Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung der Best-Practice-Standards und Leitlinien für das IT Service Management wie in der IT Infrastructure Library® (ITIL®) beschrieben
    • Der stetige Ausbau unserer Dienstleistungen zum Nutzen unserer Mitglieder
    • Die Anerkennung und Auszeichnung Einzelner oder Organisationen, welche einen herausragenden Beitrag zur Förderung der Best-Practice-Standards und der Berufsausbildung auf dem Feld des IT Management geleistet haben
    • Erhalt der finanziellen Unabhängigkeit

    Um diesem Anspruch gerecht zu werden, veranstaltet der itSMF Deutschland e.V. rund um das Thema IT Service Management Kongresse, Konferenzen, Fachforen, regionale Foren, veröffentlicht eine Zeitung und bringt Bücher heraus.

    itSMF Deutschland e.V. bietet von Unternehmen für Unternehmen eine Plattform zum Austausch von Informationen und Erfahrungen.

    Dazu gehören insbesondere die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des de facto-Standards ITIL® sowie die Mitarbeit bei der Schaffung von Grundlagen im Bereich der Zertifizierung, der Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Berufsausbildung im Bereich des IT Service Management.

  • Wir sind Mitglied bei der Bitkom

    Wir sind Mitglied bei der Bitkom

    1999 gegründet, vertreten wir heute mehr als 2.000 Mitgliedsunternehmen – darunter rund 1.000 leistungsstarke KMUs, über 500 innovative Tech-Startups, die Hälfte der 30 DAX-Unternehmen und viele weitere Global Player.

    Unsere Mitglieder bieten Software und IT-Services, Telekommunikations- oder Internetdienste, stellen Geräte und Bauteile her, sind im Bereich der digitalen Medien oder der Netzwirtschaft tätig oder in anderer Weise Teil der digitalen Ökonomie. Darüber hinaus schließen sich immer mehr Unternehmen, die derzeit ihre gewachsenen Geschäftsmodelle digital weiterentwickeln wollen, quer durch alle Branchen dem Bitkom an.

    Übergeordnetes Ziel des Bitkom ist es, Deutschland zu einem führenden Digitalstandort zu machen, die digitale Transformation der deutschen Wirtschaft und Verwaltung voranzutreiben, digitale Souveränität zu stärken und eine breite gesellschaftliche Teilhabe an den digitalen Entwicklungen zu erreichen.

    Dabei geht es bei unseren Bemühungen um den beschleunigten Ausbau von Gigabitnetzen und digitalen Infrastrukturen für Energie und Verkehr, für den Handel und Smart Homes, für Städte und Regionen. Es geht um die politische Flankierung datengetriebener Geschäftsmodelle, um Schutz und Sicherheit, Plattformmodelle, disruptive Technologien und die Arbeit 4.0. Und es geht um Bildung für die digitale Welt: In Schulen, Hochschulen und – immer wichtiger – neue Formen der lebenslangen Weiterbildung.